2007-12-12 Firmy / Job sharing - zatrudniaj elastycznieźródło (i cały tekst): money.pl Pobrano z kanału RSS
Poprzednich 10 tekstów w tym dziale: 2007-12-12, Jakie obowiązki w ZUS przy przejęciu firm 2007-12-12, Od stycznia zmiany w VAT 2007-12-12, Stawki karty podatkowej na 2008 rok 2007-12-12, Unia da miliony euro na kredyty dla bezrobotnych 2007-12-12, Paczki i bony na święta a ZUS i podatek 2007-12-12, Polskie firmy chcą kupować od Chińczyków 2007-12-12, Księgowi dostali nowe uprawnienia 2007-12-12, Przedsiębiorcy przestrzegają Tuska 2007-12-12, Coraz mniej Polaków poszukuje pracy 2007-12-12, Czy uwzględniać premię przy liczeniu chorobowego?
Job-sharing to praca na zasadzie dzielenia stanowiska. Dwóch lub więcej pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wykonuje jednakowe obowiązki w ramach jednego stanowiska pracy.